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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Ventas Junior
Descripción
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Estamos buscando un Consultor de Ventas Junior motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo comercial. Esta posición es ideal para personas con habilidades interpersonales sólidas, pasión por las ventas y deseos de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y competitivo. El Consultor de Ventas Junior será responsable de apoyar al equipo de ventas en la identificación de oportunidades, seguimiento de clientes potenciales y cierre de ventas, así como en la gestión de relaciones con los clientes existentes.
El candidato ideal debe tener una actitud positiva, habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo. Además, se espera que aprenda rápidamente sobre los productos o servicios de la empresa y que pueda transmitir sus beneficios de manera clara y convincente a los clientes. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia en ventas, recibir formación continua y crecer dentro de la organización.
Entre las tareas principales se incluyen la prospección de nuevos clientes, la realización de llamadas de seguimiento, la preparación de presentaciones comerciales, la asistencia en la elaboración de propuestas y cotizaciones, y la actualización de la base de datos de clientes. También se espera que el Consultor de Ventas Junior colabore estrechamente con otros departamentos, como marketing y atención al cliente, para garantizar una experiencia integral para el cliente.
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional, y un paquete de compensación competitivo. Si estás buscando iniciar tu carrera en ventas y formar parte de una empresa en crecimiento, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar y contactar clientes potenciales.
- Realizar llamadas de seguimiento y agendar reuniones.
- Asistir en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales.
- Actualizar y mantener la base de datos de clientes.
- Colaborar con el equipo de marketing para generar leads.
- Apoyar en el cierre de ventas bajo supervisión.
- Participar en capacitaciones y reuniones de equipo.
- Realizar análisis básicos de mercado y competencia.
- Brindar atención y seguimiento a clientes actuales.
- Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Marketing o carrera afín (deseable).
- Experiencia previa en ventas o atención al cliente (mínimo 6 meses).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Conocimiento básico de herramientas CRM.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
- Disponibilidad para trabajar en horario completo.
- Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Buena presencia y habilidades interpersonales.
- Deseo de aprender y desarrollarse profesionalmente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Tienes experiencia previa en ventas o atención al cliente?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el área comercial?
- ¿Cómo manejas el rechazo en un proceso de ventas?
- ¿Estás familiarizado con el uso de herramientas CRM?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional hasta ahora?
- ¿Estás dispuesto a recibir formación continua?
- ¿Cómo organizas tu tiempo para cumplir objetivos?
- ¿Tienes disponibilidad para trabajar tiempo completo?
- ¿Qué sabes sobre nuestra empresa y nuestros productos?
- ¿Cómo te describirías en términos de trabajo en equipo?
